KI-Systeme im Recruiting fallen unter EU AI Act Annex III. Welche Pflichten Arbeitgeber als Deployer treffen, welche Evidenz Audits erwarten — und wo der Forcing Event liegt.
Am 02.12.2027 greift der EU AI Act in voller Tiefe. 18 Monate vorher entscheidet sich, welche Organisationen einen belastbaren Trust-Stack haben — und welche nachziehen müssen.
Der EU AI Act trennt Anbieter und Betreiber sauber. Wer welche Pflichten trägt, wo die Grenze verschwimmt und welche Evidenz Audits in DE, EU27-Rest, UK und CH erwarten.